ב- 28 באפריל 2023, פורום היזמות והתעסוקה הראשון של ספרד נערך בהצלחה באולם של אוניברסיטת קרלוס השלישי במדריד, ספרד.
פורום זה מפגיש מנהלי עסקים רב לאומיים, יזמים, מומחי משאבי אנוש ומומחים אחרים כדי לדון במגמות התעסוקה והיזמות האחרונות, מיומנויות וכלים.
חילופי דברים מעמיקים בשוק התעסוקה והיזמות העתידי, כולל דיגיטליזציה, חדשנות, פיתוח בר-קיימא ותקשורת חוצה תרבויות, תוך מתן המידע החזק ביותר שיעזור לך להתבלט בשוק התחרותי ביותר.
פורום זה הוא לא רק הזדמנות לחלוק חוויות, אלא גם פלטפורמה להחלפות בין סטודנטים סינים וחו"ל בינלאומיים.
כאן כל אחד יכול ליצור חברים דומים, ללמוד אחד מהשני ולצמוח יחד. במהלך הפורום תהיה לך הזדמנות לרשת עם דוברי אורח ומפתחי קריירה צעירים אחרים, רשת, לשתף חוויות ולעסוק בשאלות ופיתוח עם מומחים.
בנוסף, הפורום הזמין במיוחד את מחלקות משאבי האנוש של שתי חברות מרכזיות, MAIN PAPER SL ו- Huawei (ספרד), לבוא לאתר באופן אישי כדי לקדם גיוס ולספק היכרות גיוס לתפקידים מרובים.
גב 'אייבי, קצין משאבי אנוש ראשי בקבוצת MAIN PAPER של קבוצת SL, השתתפה באופן אישי בפורום יזמות ותעסוקה ספרדית זו, וחשבה עמוק על סביבת התעסוקה והיזמות המורכבת והמשתנה המתמשכת, ונשאו נאום מרתק עם תובנות ייחודיות. בנאומה, גב 'אייבי לא רק ניתחה את ההשפעה של מגמות כלכליות גלובליות על שוק העבודה, אלא גם ניתחה עמוק את העיצוב מחדש של מבני התעשייה על ידי טכנולוגיה וחדשנות דיגיטלית, כמו גם אתגרים כפולים זה מהווה מחפשי עבודה וחברות ו
היא נתנה תשובות מעמיקות לשאלות שהועלו על ידי יזמים ושיתפה את הניסיון המוצלח של קבוצת MAIN PAPER SL של קבוצת SL ושיטות עבודה מומלצות בניהול משאבי אנוש. גב 'אייבי הדגישה את החשיבות של חדשנות, גמישות ושיתוף פעולה בין מגזרים בהתמודדות עם סערה בשוק העבודה, ועודדה חברות לאמץ באופן פעיל טכנולוגיות ותוכניות הכשרה חדשות כדי להסתגל לשינויים עתידיים בשוק העבודה. היא גם הדגישה את החשיבות של תכנון פיתוח קריירה ולמידה מתמשכת, תוך שהיא תומכת בכך שאנשים שומרים על יכולת הסתגלות ולמידה מוטיבציה לאורך הקריירה שלהם.
לאורך כל הנאום, גב 'אייבי הדגימה במלואם את הבנתה העמוקה של מצב התעסוקה והיזמות הנוכחית ואת השקפתה החיובית להתפתחות עתידית. הדיבור שלה לא רק סיפק חשיבה והשראה MAIN PAPER ערך למשתתפים, אלא גם הדגימה תחום משאבי אנוש ותובנות צופות פני עתיד על שוק העבודה העתידי.
זמן ההודעה: נובמבר 12-2023